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泊龍泵業
企業文化是企業發展的精神動力,是經營 的人格基礎。泊龍泵業在成長與發展的過程中,高度重視及持續加強企業文化建設,確立了以下具有鮮明特色的企業文化核心內容:
和諧
打造團結協作、管理通暢的員工團隊,建設和諧企業。
誠信
誠實守信,認真務實,以信守的態度打造企業 。
創新
鼓勵創新精神,發揮創新才能,建設可持續發展的企業。
泊龍泵業秉承“和、信、新”的企業理念,建設“以人為本、誠信為骨、創新為魂”的企業文化精髓;以和諧團隊,建設可持續發展的企業,經營信守的 ;堅持高 標準,走差異化發展道路。
企業精神:
一言九鼎、誠信是金
企業宗旨:
為顧客提供好的產品,讓產品不斷為顧客升值!
遠景目標:
成為泵閥行業的 服務商。
核心競爭力:
建立并保持自主 、精益制造、誠信經營三方面的比較優勢。
產品理念:
設計、精益制造,關注細節、持續 。
經營理念:
發現、理解、滿足客戶的需求,建立長期服務關系。
服務目標:
讓每位顧客滿意,為客戶提供完善服務。
管理理念:
立足 、關注細節、系統思維、資源整合。
用人原則:
重事業驅動、重團隊精神、重實際能力。
職業作風:
公正、廉潔、勤奮、激情、大度!
創新體系:
原始創新、集成創新、開放創新、持續創新。